Actualités en Droit Social

Deux nouveaux secteurs d’activité sont exclus de la taxe forfaitaire de 10 € pour les contrats à durée déterminée d’usage à compter du 1er février 2020

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un arrêté du 27 janvier 2020, publié au Journal officiel du 30 janvier 2020, fixe deux nouveaux secteurs d’activité exclus de la taxe forfaitaire de 10 € pour les contrats à durée déterminée d’usage prévue par la loi de finances pour 2020.

Rappelons qu’aux termes de l’article 145 de cette loi et à compter du 1er janvier 2020, les contrats à durée déterminée dit « d’usage » sont taxés d’un montant forfaitaire de 10 €.

Cette taxe n’est pas due notamment s’il s’agit de CDD d’usage conclus avec des entreprises relevant d’un secteur d’activité couvert par une convention collective (ou accord collectif) étendue qui remplit certaines conditions (durée minimale prévue pour les CDD d’usage, conclusion d’un CDI au terme d’une durée cumulée de travail effectif).

 

Les secteurs d’activité exclus de la taxe forfaitaire de 10 € pour le CDD d’usage sont inscrits sur une liste fixée par arrêté.

 

Jusqu’alors, la liste ne comportait que le secteur d’activité du déménagement, lequel remplit les conditions susvisées.

 

Depuis le 1er février 2020, deux nouveaux secteurs d’activité rentrent dans cette liste : l’animation commerciale et l’optimisation de linéaires.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041497208&categorieLien=id

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

De nouveaux droits pour les salariés engagés dans un processus d’adoption ou de procréation médicalement assistée

La loi n°2025-595 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail a été publiée au Journal officiel le 1er juillet 2025. Les dispositions de cette loi prévoient que : les dispositions relatives au principe de non-discrimination sont applicables « aux salariés engagés dans un projet parental

Lire la suite
Actualités en droit social

Délai de prescription : l’action devant la juridiction de sécurité sociale n’interrompt pas nécessairement celle devant le juge prud’homal

La Cour de cassation retient, dans un arrêt en date du 25 juin 2025 (n°23-22.821), que ne tendant pas aux mêmes fins, l’action en reconnaissance d’une maladie professionnelle qui oppose un salarié et la caisse primaire d’assurance maladie devant la juridiction de sécurité sociale n’interrompt pas l’action en contestation de

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités