Actualités en Droit Social

Diffusion d’un « guide » sur le recours contre l’avis d’inaptitude par le ministère du Travail

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Le ministère du Travail a diffusé, le 20 octobre dernier, un guide sur les modalités de contestation d’un avis d’inaptitude rendu par la médecine du travail sous forme de questions-réponses.

Pour mémoire, la procédure de recours en la matière a fait l’objet de plusieurs réformes successives, dont la loi dite « Travail » d’août 2016, puis les ordonnances dites « Macron » de septembre 2017.

Le guide diffusé par le ministère permet ainsi de faire le point sur ce qu’il est possible de contester, les différents délais, la procédure applicable ou encore les modalités d’expertises.

https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/recours-contre-un-avis-d-inaptitude

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Actualité du BOSS : publication de la rubrique relative aux régimes de retraites supplémentaires à prestations définies

Depuis le 3 février dernier, l’administration a mis en ligne, dans le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS), une partie dédiée aux régimes de retraites supplémentaires à prestations définies. Cette nouvelle rubrique comporte : une partie dédiée à la fermeture des régimes de retrait conditionnant la constitution de droits

Lire la suite
Actualités en droit social

Faute grave antérieure à un arrêt de travail d’origine professionnelle

Les possibilités de licencier un salarié en arrêt de travail d’origine professionnelle sont extrêmement limitées. L’article L. 1226-9 du Code du travail autorise le licenciement du salarié pendant cette période exclusivement dans deux hypothèses : une faute grave de l’intéressé ; l’impossibilité de maintenir le contrat de travail pour un

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités