Actualités en Droit Social

Protocole sanitaire en entreprise : un « guide » pour aider employeurs et salariés établi par le Ministère du travail et l’Assurance-Maladie

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Pour faire face à la pandémie de Covid 19 dans le milieu professionnel, le ministère du Travail et l’Assurance Maladie – Risques professionnels ont mis en ligne deux guides : “Conseils et bonnes pratiques pour les employeurs” et “Conseils et bonnes pratiques pour les salariés”.

 

Ces documents ont été réalisés à partir du “protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de la Covid 19” mis à jour le 16 octobre 2020.

 

Conçu pour faire gagner du temps à l’employeur, grâce à une information directe et simplifiée, le guide revient étape par étape sur les actions qu’il doit mener en priorité :

–      évaluer les risques ;

–      mettre en place les moyens de protection des salariés ;

–      réagir en cas de contamination d’un salarié ;

–      prendre les mesures en cas de cluster en entreprise.

 

Le guide identifie également, pour l’employeur, les interlocuteurs et les sites de référence pour trouver rapidement l’information dans un contexte sanitaire en évolution permanente.

 

L’employeur est par ailleurs invité à transmettre à ses salariés le guide qui leur est destiné.

 

https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/708379/document/guide-covid-conseils-bonnes-pratiques-employeur_assurance-maladie_0.pdf

https://www.ameli.fr/sites/default/files/Documents/708778/document/guide-covid-conseils-bonnes-pratiques-salaries_assurance-maladie.pdf

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Contrats de professionnalisation : fin de l’aide à l’embauche pour les contrats conclus depuis le 1er mai 2024

Depuis le 1er janvier 2023, les entreprises qui recrutaient des alternants (apprentis et jeunes en contrat de professionnalisation) bénéficiaient d’une aide à l’embauche pouvant aller jusqu’à 6.000 €. Tous les employeurs d’apprentis et de salariés en contrat de professionnalisation du secteur privé et du secteur public industriel et commercial y

Lire la suite
Actualités en droit social

CPF et reste à charge

Le décret n°2024-394 du 29 avril 2024 relatif à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation a été publié au Journal Officiel. Ainsi, à compter du 2 mai 2024, chaque salarié qui mobilise son CPF en vue de financer une formation sera tenu de

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités