Actualités en Droit Social

La fin du BCO annoncée un jeudi férié ?

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Est publiée au Journal officiel de ce jour, 21 mai 2020, l’ordonnance n°2020-595 du 20 mai 2020 modifiant l’ordonnance n°2020-304 du 25 mars 2020 portant adaptation des règles applicables aux juridictions de l’ordre judiciaire statuant en matière non pénale et aux contrats de syndic de copropriété.

 

En particulier, l’article 8 de cette première ordonnance prévoit d’insérer dans la seconde ordonnance un article 11-3 relatif au bureau de conciliation et d’orientation (BCO) et rédigé comme suit :

 

« Art. 11-3. – Lorsque, trois mois après la saisine du conseil de prud’hommes, l’audience du bureau de conciliation et d’orientation n’a pas eu lieu ou le procès-verbal prévu à l’article R. 1454-10 du code du travail n’a pas été établi et la décision sur le fondement de l’article R. 1454-14 du même code n’a pas été prise, l’affaire est, en l’absence d’opposition du demandeur, renvoyée devant le bureau de jugement approprié au règlement de l’affaire à une date que le greffe indique aux parties par tout moyen ».

 

Cet article qui entre en vigueur demain, 22 mai 2020, et s’applique « aux instances en cours », prévoit ainsi la possibilité du renvoi d’une affaire prud’homale directement devant un bureau de jugement sans passer par le bureau de conciliation et d’orientation, si notamment un délai de 3 mois s’est écoulé depuis la saisine du conseil de prud’hommes et si le demandeur ne s’y oppose pas.

 

Pourtant, la conciliation en matière prud’homale constitue en principe un préalable obligatoire, dont l’absence peut entraîner une nullité d’ordre public de la procédure, sauf exceptions limitativement énumérées, telles qu’une demande de requalification de CDD en CDI.

 

L’article 8 de l’ordonnance du 20 mai 2020 ne fait aucune distinction selon l’objet des demandes soumises au juge prud’homal…

 

Par ailleurs, il ne prévoit pas le recueil de l’avis du défendeur à l’affaire prud’homale pouvant être concerné par ce renvoi en bureau de jugement …

 

Certes, les dispositions de l’article 8 ne valent en principe que jusqu’à la date de cessation de l’état d’urgence sanitaire + 1 mois, mais elles pourraient perdurer…

 https://www.legifrance.gouv.fr/affichTexte.do?cidTexte=JORFTEXT000041897232&dateTexte=&categorieLien=id

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Enquête interne : les préconisations du Défenseur des droits

Aux termes d’une décision 2024-105 du 11 juillet 2024, le Défenseur des droits, saisi d’une réclamation d’une salariée relative à des agissements de harcèlement sexuel qu’elle indiquait avoir subis dans le cadre de son emploi, a apporté des précisions quant à la conduite d’une enquête interne.

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités