Actualités en Droit Social

Mise à jour des modèles de documents remis au salarié à l’occasion des visites à la médecine du travail

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un arrêté publié au Journal officiel du 10 octobre 2024 met à jour les modèles des documents remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service de prévention et de santé au travail.

Il s’agit des documents suivants :

  • attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition d’aménagement de poste (Annexes 1 et 4),
  • avis d’aptitude et d’inaptitude (Annexes 2 et 3)

Cet arrêté a été pris en application de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et ses décrets d’application, ayant porté des évolutions impactant ces différents modèles, notamment sur les délégations faites aux infirmiers de santé au travail, les visites de mi-carrière, les visites post-exposition, la télésanté au travail, et le médecin praticien correspondant.

Ces documents sont remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service prévention, puis remis à l’employeur à l’issue de cette visite.  

L’arrêté rentre en vigueur au lendemain de sa publication au Journal Officiel, soit le 11 octobre 2024.

Il convient donc dès à présent de s’assurer que ces nouveaux modèles sont utilisés lors des visites médicales au service de prévention et de santé au travail.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050325039

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Transparence salariale : une nouvelle étape

Le projet de loi destiné à transposer en droit français la directive européenne (UE) 2023/970 du 10 mai 2023 relative à la transparence des rémunérations a été présenté en Conseil des ministres le 10 septembre 2026. Composé de 22 articles, le texte ouvre désormais la voie à la procédure parlementaire.

Lire la suite
Actualités en droit social

Heures supplémentaires alléguées : l’imprécision des temps de trajet ne suffit pas à écarter le décompte du salarié

Par un arrêt publié au bulletin le 2 septembre 2026 (n°25-16.106), la chambre sociale de la Cour de cassation rappelle que le salarié n’est pas tenu de produire un décompte exempt de toute contestation pour faire naître le débat probatoire en matière d’heures supplémentaires. Il lui suffit de présenter des

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités