Actualités en Droit Social

Mise à jour des modèles de documents remis au salarié à l’occasion des visites à la médecine du travail

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un arrêté publié au Journal officiel du 10 octobre 2024 met à jour les modèles des documents remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service de prévention et de santé au travail.

Il s’agit des documents suivants :

  • attestation de suivi individuel de l’état de santé et de proposition d’aménagement de poste (Annexes 1 et 4),
  • avis d’aptitude et d’inaptitude (Annexes 2 et 3)

Cet arrêté a été pris en application de la loi n°2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention en santé au travail et ses décrets d’application, ayant porté des évolutions impactant ces différents modèles, notamment sur les délégations faites aux infirmiers de santé au travail, les visites de mi-carrière, les visites post-exposition, la télésanté au travail, et le médecin praticien correspondant.

Ces documents sont remis au travailleur à l’occasion des visites réalisées par un professionnel de santé du service prévention, puis remis à l’employeur à l’issue de cette visite.  

L’arrêté rentre en vigueur au lendemain de sa publication au Journal Officiel, soit le 11 octobre 2024.

Il convient donc dès à présent de s’assurer que ces nouveaux modèles sont utilisés lors des visites médicales au service de prévention et de santé au travail.

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000050325039

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Procédure d’infraction : la France épinglée par la Commission européenne sur le droit au congé annuel en cas de maladie

Bruxelles – 18 juin 2025 : La Commission européenne a décidé d’ouvrir une procédure d’infraction contre la France pour manquement aux obligations découlant du droit de l’Union, en matière de temps de travail. Le manquement visé concerne spécifiquement le droit des travailleurs malades pendant leurs congés payés. Le grief :

Lire la suite
Actualités en droit social

Les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie professionnelle sont des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD

Par un arrêt du 18 juin 2025 (23-19.022), le Cour de cassation a jugé qu’un salarié pouvait demander à son employeur l’accès à ses courriels professionnels, ceux-ci étant considérés comme des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD.   Au cas d’espèce, un salarié engagé en

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités