Actualités en Droit Social

Possibilité de déposer une plainte pénale par visioconférence

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Il est désormais possible de déposer une plainte pénale, par une visioconférence, auprès des services de police ou de gendarmerie (Code de procédure pénale, article 15-3-1-1 et décret n° 2024-139 du 23 février 2024 relatif au dépôt de plainte par voie de télécommunication audiovisuelle).

 

Cette modalité de dépôt de plainte, qui se fait donc sans déplacement physique au commissariat de police ou à la gendarmerie, est possible pour l’essentiel des infractions et notamment celles de harcèlement moral et discrimination.

 

En cas de plainte pour agressions sexuelles ou atteintes sexuelles, les officiers ou agents de police judiciaire doivent procéder à l’audition de son auteur.

 

Ces derniers peuvent aussi, compte de la nature ou de la gravité des faits exposés dans la plainte recueillie par voie de télécommunication audiovisuelle, recourir à une nouvelle audition ultérieure de la victime.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049192245

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Modification des modalités de publication des comptes des syndicats

Les syndicats doivent établir des comptes annuels, les faire certifier et les publier dans un délai de 3 mois à compter de leur approbation (c. trav. art. L. 2135-1). Ils sont tenus à des obligations qui varient selon leurs ressources annuelles (c. trav. art. D. 2135-3 et suivants). Un décret

Lire la suite
Actualités en droit social

Mise à jour du guide relatif aux décisions administratives en matière de rupture ou transfert du contrat de travail des salariés protégés

Le ministère du Travail et des Solidarités a mis à jour le guide relatif aux décisions administratives en matière de rupture ou transfert du contrat de travail des salariés protégés, qui ne l’avait pas été depuis décembre 2021. Par rapport à la précédente version, le guide intègre deux fiches supplémentaires

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités