Actualités en Droit Social

Possibilité de déposer une plainte pénale par visioconférence

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Il est désormais possible de déposer une plainte pénale, par une visioconférence, auprès des services de police ou de gendarmerie (Code de procédure pénale, article 15-3-1-1 et décret n° 2024-139 du 23 février 2024 relatif au dépôt de plainte par voie de télécommunication audiovisuelle).

 

Cette modalité de dépôt de plainte, qui se fait donc sans déplacement physique au commissariat de police ou à la gendarmerie, est possible pour l’essentiel des infractions et notamment celles de harcèlement moral et discrimination.

 

En cas de plainte pour agressions sexuelles ou atteintes sexuelles, les officiers ou agents de police judiciaire doivent procéder à l’audition de son auteur.

 

Ces derniers peuvent aussi, compte de la nature ou de la gravité des faits exposés dans la plainte recueillie par voie de télécommunication audiovisuelle, recourir à une nouvelle audition ultérieure de la victime.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000049192245

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Etendue de l’accord régularisé devant le Bureau de conciliation

La Cour de cassation, dans un arrêt du 24 avril 2024 (Cass. soc. 24 avril 2024, n°22-20.472), juge que le bureau de conciliation et d’orientation du conseil de prud’hommes ayant une compétence d’ordre général, les parties qui comparaissent volontairement devant ce bureau peuvent librement étendre l’objet de leur conciliation à

Lire la suite
Actualités en droit social

Matinée d’actualité spéciale – 15 mai 2024 / 9h00 – 11h00

Chère Madame, Cher Monsieur,   Nous vous proposons de nous retrouver pour une matinée d’actualité spéciale au cours de laquelle nous aborderons deux sujets majeurs pour les entreprises.   1/ Congés payés et maladie   La loi « DDADUE » qui fixe notamment de nouvelles règles d’acquisition et de report des congés payés

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités