Actualités en Droit Social

Prolongation des dérogations aux conditions d’utilisation des titres-restaurant jusqu’au 28 février 2022

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un décret n°2021-1368 du 20 octobre 2021 prolonge les modalités dérogatoires d’utilisation des titres-restaurant jusqu’au 28 février 2022.

 

Les dérogations, qui visent les titres-restaurant utilisés dans des restaurants et hôtels-restaurants ou des débits de boissons assimilés (les hypermarchés, supermarchés et autres magasin alimentaires n’étant pas visés), sont les suivantes :

 

  • ils sont utilisables les dimanches et jours fériés ;

  • leur utilisation est limitée à un montant maximum de 38 euros par jour, contre 19 euros en temps normal.

Ces mesures dérogatoires devaient initialement s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2020, avant d’être prolongées jusqu’au 31 août 2021. Un communiqué de presse du ministère de l’économie du 24 août 2021 avait annoncé la prolongation du dispositif provisoire. Le décret du 20 octobre 2021 permet d’acter cette prolongation.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044229040

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Etendue de l’accord régularisé devant le Bureau de conciliation

La Cour de cassation, dans un arrêt du 24 avril 2024 (Cass. soc. 24 avril 2024, n°22-20.472), juge que le bureau de conciliation et d’orientation du conseil de prud’hommes ayant une compétence d’ordre général, les parties qui comparaissent volontairement devant ce bureau peuvent librement étendre l’objet de leur conciliation à

Lire la suite
Actualités en droit social

Matinée d’actualité spéciale – 15 mai 2024 / 9h00 – 11h00

Chère Madame, Cher Monsieur,   Nous vous proposons de nous retrouver pour une matinée d’actualité spéciale au cours de laquelle nous aborderons deux sujets majeurs pour les entreprises.   1/ Congés payés et maladie   La loi « DDADUE » qui fixe notamment de nouvelles règles d’acquisition et de report des congés payés

Lire la suite
Actualités en droit social

Signature d’un accord national interprofessionnel du 23 avril 2024 portant création d’un Compte épargne temps universel (CETU)

Plusieurs organisations syndicales de salariés sont parvenues ce mardi 23 avril 2024 à s’accorder avec l’U2P (Union des entreprises de proximité qui représente essentiellement les artisans et les commerçants) sur la création d’un compte épargne temps universel (CETU) et le sujet des reconversions professionnelles, (sans toutefois les deux autres organisations patronales,

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités