Actualités en Droit Social

Publication de la 3ème loi de finances rectificatives

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Parmi les mesures adoptées, on retiendra notamment :

  • une exonération exceptionnelle et temporaire de cotisations patronales pour les TPE et PME ;
  • le report de la date limite de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat (PEPA) au 31 décembre 2020 ;
  • la suppression de la taxe de 10 € sur les CDD d’usage à compter du 1er juillet 2020.

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NAO : l’employeur ne peut ni clore unilatéralement la négociation, ni refuser de signer un accord minoritaire valide.

Aux termes de son arrêt du 15 avril 2026 (n°24-15.653), la Cour de cassation rapporte des précisions sur la négociation obligatoire. En l’espèce, au sein d’une l’unité économique et sociale (UES), une négociation annuelle obligatoire (NAO) portant sur la rémunération a été engagée début 2021. Trois organisations syndicales représentatives y

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