Actualités en Droit Social

Recevabilité de l’action en contestation d’expertise

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Dans un précédent arrêt du 5 février 2025 (n°22-21.892), la Cour de cassation avait eu l’occasion de se prononcer sur le point de départ de l’action en contestation d’expertise votée par le Comité Social et Economique (voir notre actu du 11 février 2025).

Dans un nouvel arrêt du 25 juin 2025 (n°24-12.816), la Cour de cassation précise qu’en matière de procédure accélérée au fond, l’employeur saisit le juge judiciaire dans un délai de 10 jours, la date de saisine du juge devant s’entendre de celle de l’assignation et non celle de son placement au greffe.

Ce n’est donc pas la date du dépôt au greffe du Tribunal judiciaire d’une copie de cette assignation (autrement dit placement ou enrôlement) qui compte, mais bien la date d’assignation du Comité Social et Economique par voie de Commissaire de justice.

La Cour de cassation avait déjà eu l’occasion de se prononcer en ce sens : c’est la date d’assignation, et non celle du dépôt au greffe, qui marque la saisine du Tribunal judiciaire, statuant en procédure accélérée au fond (Cass. soc., 9 oct. 2024, n°23-11.339).

https://www.courdecassation.fr/decision/685ce25b0c5506317f3be850?judilibre_juridiction=cc&judilibre_chambre[]=soc&previousdecisionpage=0&previousdecisionindex=1&nextdecisionpage=0&nextdecisionindex=3

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Recevabilité de l’action en contestation d’expertise

Dans un précédent arrêt du 5 février 2025 (n°22-21.892), la Cour de cassation avait eu l’occasion de se prononcer sur le point de départ de l’action en contestation d’expertise votée par le Comité Social et Economique (voir notre actu du 11 février 2025). Dans un nouvel arrêt du 25 juin

Lire la suite
Actualités en droit social

Licenciement verbal

La Cour de cassation rappelle une nouvelle fois, dans un arrêt du 11 juin dernier, qu’un employeur, qui manifeste sa volonté irrévocable de rompre le contrat de travail d’un salarié avant l’envoi de la lettre de licenciement, procède à un licenciement verbal qui est nécessairement sans cause réelle et sérieuse

Lire la suite
Actualités en droit social

Procédure d’infraction : la France épinglée par la Commission européenne sur le droit au congé annuel en cas de maladie

Bruxelles – 18 juin 2025 : La Commission européenne a décidé d’ouvrir une procédure d’infraction contre la France pour manquement aux obligations découlant du droit de l’Union, en matière de temps de travail. Le manquement visé concerne spécifiquement le droit des travailleurs malades pendant leurs congés payés. Le grief :

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités