Actualités en Droit Social

Virus Mpox : le Ministère du travail et de la santé préconise le télétravail en cas de contamination

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Bien que le risque de pandémie soit à ce jour écarté, la recrudescence de l’épidémie de Mpox (autrefois appelé « variole du singe ») ne permet pas d’exclure la survenance de cas sporadiques.

Dans ce contexte, le Ministère du travail, de la santé et des solidarités a mis en ligne, le 23 août dernier, une série de 20 questions/réponses relatives au virus Mpox. Certaines d’entre elles abordent le cas particulier du salarié infecté ou présentant des symptômes.

Ainsi, face à l’apparition de symptômes, le Ministère recommande en premier lieu un isolement dans l’attente d’un avis médical. En cas de diagnostic positif, « les cas diagnostiqués comme souffrant du mpox doivent strictement suivre les recommandations de leur médecin et s’isoler chez eux pour une durée de 21 jours à partir de la date de début des signes cliniques, si leur état ne nécessite pas une hospitalisation. Cette période de 3 semaines doit être étendue si les lésions de la peau ou des muqueuses ne sont pas complètement cicatrisées à son terme ».

En conséquence de cet isolement, le recours au télétravail s’impose de fait, ainsi que le précise le questions/réponses :

« Les personnes infectées doivent télétravailler durant 3 semaines à partir de la date de début des signes (ou ne pas travailler si le télétravail est impossible), et ne pas partager ni mélanger leurs vêtements, leur linge de maison et literie ou leur vaisselle avec d’autres personnes ».

Si le télétravail n’est pas possible, le contrat de travail du salarié sera suspendu pour maladie.

https://sante.gouv.fr/soins-et-maladies/maladies/maladies-vectorielles-et-zoonoses/article/virus-mpox-questions-reponses

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Procédure d’infraction : la France épinglée par la Commission européenne sur le droit au congé annuel en cas de maladie

Bruxelles – 18 juin 2025 : La Commission européenne a décidé d’ouvrir une procédure d’infraction contre la France pour manquement aux obligations découlant du droit de l’Union, en matière de temps de travail. Le manquement visé concerne spécifiquement le droit des travailleurs malades pendant leurs congés payés. Le grief :

Lire la suite
Actualités en droit social

Les courriels émis ou reçus par le salarié grâce à sa messagerie professionnelle sont des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD

Par un arrêt du 18 juin 2025 (23-19.022), le Cour de cassation a jugé qu’un salarié pouvait demander à son employeur l’accès à ses courriels professionnels, ceux-ci étant considérés comme des données à caractère personnel au sens de l’article 4 du RGPD.   Au cas d’espèce, un salarié engagé en

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités