Actualités en Droit Social

Covid-19 : FAQ de l’INRS sur les mesures d’organisation, de santé et de sécurité dans le cadre de la reprise d’activité

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Dans l’objectif d’aider les acteurs de l’entreprise à mettre en place des mesures propres à garantir la santé et la sécurité des salariés dans le cadre de la reprise d’activité, l’INRS a mis en ligne une foire aux questions destinée à répondre aux interrogations les plus fréquentes.

 

Les questions traitées sont les suivantes :

 

Quels sont les modes de transmission du COVID-19 ?

Quelles mesures organisationnelles mettre en place ?

Comment organiser son télétravail ?

Quelles mesures de prévention mettre en place pour les salariés devant travailler en horaires décalés pour satisfaire aux règles de distanciation sociales ?

Comment organiser un travail de nuit en limitant les effets sur la santé et la sécurité ?

Quelle protection pour les personnels des commerces / distribution alimentaire ?

Quelles mesures d’hygiène sont recommandées ?

Doit-on porter un masque ?

Faut-il porter des gants ?

Quelles mesures de prévention incendie/explosion pour la fabrication, le reconditionnement et le stockage de gel hydroalcoolique ?

Comment nettoyer les locaux de travail et gérer les déchets ?

Si un cas survient dans l’entreprise, que faire ? Un nettoyage de l’espace de travail est-il nécessaire ?

Quelle ventilation des locaux de travail ?

Quels déplacements professionnels à l’étranger ?

L’ensemble des réponse est disponible à l’adresse suivante :

http://www.inrs.fr/actualites/COVID-19-et-entreprises.html

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Recevabilité de l’action en contestation d’expertise

Dans un précédent arrêt du 5 février 2025 (n°22-21.892), la Cour de cassation avait eu l’occasion de se prononcer sur le point de départ de l’action en contestation d’expertise votée par le Comité Social et Economique (voir notre actu du 11 février 2025). Dans un nouvel arrêt du 25 juin

Lire la suite
Actualités en droit social

Licenciement verbal

La Cour de cassation rappelle une nouvelle fois, dans un arrêt du 11 juin dernier, qu’un employeur, qui manifeste sa volonté irrévocable de rompre le contrat de travail d’un salarié avant l’envoi de la lettre de licenciement, procède à un licenciement verbal qui est nécessairement sans cause réelle et sérieuse

Lire la suite
Actualités en droit social

Procédure d’infraction : la France épinglée par la Commission européenne sur le droit au congé annuel en cas de maladie

Bruxelles – 18 juin 2025 : La Commission européenne a décidé d’ouvrir une procédure d’infraction contre la France pour manquement aux obligations découlant du droit de l’Union, en matière de temps de travail. Le manquement visé concerne spécifiquement le droit des travailleurs malades pendant leurs congés payés. Le grief :

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités