Actualités en Droit Social

Adoption définitive du projet de loi d’adaptation au droit de l’UE portant notamment sur l’acquisition des congés payés pendant les arrêts maladie

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Le 10 avril 2024, après avoir été adopté par le Sénat, le projet de loi d’adaptation au droit de l’Union Européenne, portant notamment sur l’acquisition des congés payés pendant les arrêts de travail, a été définitivement adopté par l’Assemblée Nationale.

Pour rappel, ce projet de loi ainsi adopté prévoit :

  • une acquisition des congés payés en cas de maladie d’origine non professionnelle limitée à 4 semaines par an, soit 2 jours par mois :
  • un délai de report des congés payés dans un délai de 15 mois ;
  • l’obligation pour l’employeur d’informer le salarié suivant son retour d’arrêt maladie de ses droits à congés payés, et ce dans un délai d’un mois ;
  • la mise en place d’un délai de forclusion de 2 ans à compter de l’entrée en vigueur de cette loi pour solliciter un rappel au titre des congés payés acquis pendant les arrêts maladie.

La publication au Journal Officiel devrait intervenir prochainement, sous réserve d’une éventuelle saisine du Conseil constitutionnel. 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

La dénonciation d’un usage et le changement d’équipe et de supérieur hiérarchique ne constituent ni une modification du contrat de travail, ni un changement des conditions de travail, justifiant la prise d’acte de la rupture de ce contrat

La Cour de cassation, dans un arrêt du 2 mai 2024 (Cass. soc. 2 mai 2024 n°22-23.049), juge que la dénonciation d’un usage et le changement d’équipe et de supérieur hiérarchique ne constituent ni une modification du contrat de travail, ni un changement des conditions de travail, permettant au salarié

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités