Actualités en Droit Social

Mise à jour du BOSS du 16 mars 2023 : précision sur la participation patronale au financement des titres-restaurant

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Une nouvelle mise à jour du Bulletin officiel de la sécurité sociale (BOSS) est intervenue le 16 mars dernier.

 

Elle apporte notamment des précisions sur l’assujettissement de la participation patronale au financement des titres-restaurant en cas de non-respect du seuil de 50 % de la valeur du titre.

 

Pour mémoire, la contribution de l’employeur à l’acquisition de titres-restaurant par ses salariés est exonérée de cotisations sociales :

 

–        Dans la limite d’un montant maximum revalorisé chaque année qui est de 6,50 € depuis le 1er janvier 2023 ;

 

–        À condition qu’elle soit comprise entre 50 % et 60 % de la valeur de ces titres, de sorte que la valeur maximale ouvrant droit à l’exonération est comprise entre 10,83 € pour une contribution à 50% et 13,00 € pour une contribution à 60% (https://www.urssaf.fr/portail/home/taux-et-baremes/frais-professionnels/les-titres-restaurant.html).

 

Le BOSS précisait à ce sujet qu’ « en cas de non-respect des plafonds conditionnant l’application de l’exonération (dépassement soit de la valeur limite, soit du pourcentage de participation, ou des deux), la fraction de la participation patronale indûment exonérée est réintégrée dans l’assiette des contributions et cotisations ».

 

Il ne traitait pas de l’hypothèse dans laquelle l’employeur décidait de verser une contribution représentant moins de 50% de la valeur du titre.

 

C’est chose faite depuis le 16 mars 2023, le BOSS précisant dorénavant qu’ : « en cas de non-respect du seuil de 50 % de la valeur du titre-restaurant, la totalité de la participation patronale est réintégrée dans l’assiette des contributions et cotisations ».

https://boss.gouv.fr/portail/accueil/actualites-boss/2023/mars/mises-a-jour.html

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Autonomie du travail temporaire et de la mise à disposition par un groupement d’employeurs

Par un arrêt du 18 février 2026 (pourvoi n° 24-16.234), la chambre sociale de la Cour de cassation se prononce sur les possibilités de requalification en contrat à durée indéterminée lorsqu’un salarié est successivement mis à disposition auprès d’une même entreprise utilisatrice par une entreprise de travail temporaire, puis par

Lire la suite
Actualités en droit social

Précision sur la notion de « groupe » pour l’appréciation de l’obligation de reclassement en présence d’un licenciement pour motif économique

Dans un arrêt rendu le 11 février 2026 (Cass. soc., 11 févr. 2026, n° 24-18.886), la Chambre sociale de la Cour de cassation a précisé la notion de « Groupe » au sens des articles L. 1233-4 du Code du travail et L. 233-3 du Code de commerce permettant d’apprécier l’obligation de

Lire la suite
Actualités en droit social

Congés payés et maladie : quand la procédure civile s’en mêle

Le 13 septembre 2023, la Cour de cassation a opéré un revirement majeur en décidant que les périodes d’arrêt de travail pour maladie ouvrent droit à acquisition de congés payés. Restait à savoir comment cette évolution pouvait s’articuler avec les contentieux déjà engagés. La question s’est posée à l’occasion d’un

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités