Et voilà ce qu’on espère être la dernière livraison « Covid » de la journée : le fameux Protocole sanitaire (dont on rappellera la très relative portée juridique…).

Actualités en droit social
Représentant syndical au CSE d’établissement : le seuil d’effectif s’apprécie au niveau de l’entreprise
Pour la désignation du représentant syndical au Comité social et économique (CSE), la loi distingue selon que l’effectif est inférieur ou égal à 300 salariés. Ainsi, dans les entreprises dont l’effectif est au moins égal à 300 salariés, les organisations syndicales représentatives peuvent désigner un représentant syndical au CSE, distinct

