Le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion a récemment mis en ligne le bilan 2021 et les premières tendances 2022 de l’action de l’inspection du travail ainsi que les perspectives 2023.
Parmi ces perspectives 2023, une attention particulière devrait être portée notamment :
- sur l’application des réglementations suivantes en raison des risques particulièrement graves encourus : risques liés à l’inhalation de poussières d’amiante et plus largement les risques chimiques et cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR), risques liés à l’utilisation des équipements de travail et aux engins de levage, risques liées aux travaux en hauteur, risques électriques, risques d’ensevelissement et risques de troubles musculo-squelettiques,
- sur la réduction des inégalités femmes-hommes,
- sur la protection des personnes vulnérables, dont les salariés en contrat précaire, les jeunes travailleurs, apprentis ou stagiaires et les travailleurs de nationalité étrangère, en situation de détachement ou dépourvus de titre de travail,
- et sur le dialogue social.
