Actualités en Droit Social

Prolongation des dérogations aux conditions d’utilisation des titres-restaurant jusqu’au 28 février 2022

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Un décret n°2021-1368 du 20 octobre 2021 prolonge les modalités dérogatoires d’utilisation des titres-restaurant jusqu’au 28 février 2022.

 

Les dérogations, qui visent les titres-restaurant utilisés dans des restaurants et hôtels-restaurants ou des débits de boissons assimilés (les hypermarchés, supermarchés et autres magasin alimentaires n’étant pas visés), sont les suivantes :

 

  • ils sont utilisables les dimanches et jours fériés ;

  • leur utilisation est limitée à un montant maximum de 38 euros par jour, contre 19 euros en temps normal.

Ces mesures dérogatoires devaient initialement s’appliquer jusqu’au 31 décembre 2020, avant d’être prolongées jusqu’au 31 août 2021. Un communiqué de presse du ministère de l’économie du 24 août 2021 avait annoncé la prolongation du dispositif provisoire. Le décret du 20 octobre 2021 permet d’acter cette prolongation.

 

https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000044229040

 

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

ASC du CSE : l’Urssaf précise quels stagiaires peuvent en bénéficier

Dans un webinaire consacré au régime social des cadeaux et bons d’achat, l’Urssaf a apporté des précisions sur les stagiaires pouvant bénéficier des activités sociales et culturelles (ASC) du CSE. Elle confirme que les stagiaires étudiants en milieu professionnel doivent bénéficier des ASC dans les mêmes conditions que les salariés,

Lire la suite
Actualités en droit social

Suppression de l’obligation pour l’employeur de déposer le règlement intérieur auprès du Conseil de prud’hommes

La loi n° 2026-403 du 26 mai 2026 de simplification de la vie économique, publiée au Bulletin Officiel le 27 mai dernier, supprime l’obligation faite aux employeurs de déposer le règlement intérieur auprès du Conseil de prud’hommes dont dépend l’entreprise. Un décret devrait intervenir prochainement pour supprimer l’article R. 1321-2

Lire la suite
Back to top

Inscription
aux Matinées Actualités