A compter du 1er juin 2026 et en application des dispositions légales relatives à la revalorisation automatique du Smic, le salaire minimum interprofessionnel de croissance fera l’objet d’une hausse de 2,41 %, portant le taux horaire brut de 12,02 € à 12,31 €.
Ce mécanisme de revalorisation automatique est déclenché dès lors que l’indice des prix à la consommation progresse d’au moins 2 % depuis la dernière revalorisation — seuil atteint au 13 mai 2026, dans un contexte de tensions commerciales internationales.
Les nouveaux montants applicables seront les suivants :
- Smic brut mensuel : 1 867,02 € (contre 1 823,03 € précédemment), soit une hausse de 43,99 € ;
- Smic net mensuel : 1 477,93 € (contre 1 443,11 € précédemment), soit une hausse de 34,82 € ;
- Smic horaire brut à Mayotte : 9,56 €, soit 1 449,93 € brut mensuel (contre 1 415,05 €), soit une hausse de 34,88 €.
Les employeurs seront tenus de procéder à la mise à jour des bulletins de paie en conséquence, et de vérifier la conformité de leurs grilles de salaires conventionnelles, lesquelles ne peuvent être inférieures au nouveau Smic.
https://travail-emploi.gouv.fr/revalorisation-du-smic-au-1er-juin-2026
