Actualités en Droit Social

Représentativité syndicale établie pour toute la durée du cycle électoral : absence d’atteinte aux droits et libertés garantis par la Constitution

Cet article vous plait ?
Partagez-le avec votre réseau !

Selon la Cour de cassation, l’établissement de la représentativité syndicale pour toute la durée du cycle électoral ne porte pas atteinte aux droits et libertés garantis par la Constitution.

 

La jurisprudence récente déduit des articles L.2143-3, L.2314-2 et L.2122-1 du Code du travail que la représentativité des organisations syndicales est établie pour toute la durée du cycle électoral, y compris en cas de modification du périmètre de l’entreprise (Cass. soc. 19 février 2014, n°13-14.608, n°13-20.069, n°12-29.354, n°13-17.445, n°13-16.750).

 

Saisie d’une question prioritaire de Constitutionnalité, la Cour de cassation a été amenée à se prononcer quant à la conformité de ces dispositions légales, telles qu’interprétées par la jurisprudence, aux principes de liberté syndicale et de participation des travailleurs, garantis par le préambule de la Constitution.

 

Il était soutenu que cette interprétation faisait obstacle, jusqu’aux nouvelles élections, à ce qu’une organisation syndicale reconnue représentative dans un établissement puisse, lorsque cet établissement est absorbé par un autre, désigner un délégué syndical dans cet autre établissement pour que la collectivité des salariés de l’établissement absorbé soit représentée, au seul motif que cette organisation syndicale n’a pas été déclarée représentative dans l’établissement absorbant aux dernières élections.

 

Aux termes d’un arrêt du 16 juin 2021 (n°21-13.141), la Cour de cassation a cependant considéré que les dispositions légales, telles qu’interprétées par la jurisprudence constante de la Cour de cassation, ne méconnaissaient ni la liberté syndicale, ni le principe de participation des travailleurs, au motif qu’elles étaient justifiées par un objectif de stabilité de la mesure de la représentativité syndicale pour toute la durée d’un cycle électoral de façon à permettre l’effectivité de la négociation collective au sein de l’entreprise et qui étaient similaires à celles retenues par le législateur pour la représentativité syndicale au niveau de la branche professionnelle et au niveau national et interprofessionnel.

 

https://www.courdecassation.fr/jurisprudence_2/chambre_sociale_576/967_16_47313.html

Vous rechercher des informations en Droit Social ?

Utiliser le moteur de recherche ci-dessous !

Vous avez besoin de conseils et accompagnement en Droit Social ?

Contactez-nous, nos avocats experts en Droit Social sont là pour vous !

Dernières actualités en droit social

Actualités en droit social

Etendue de l’accord régularisé devant le Bureau de conciliation

La Cour de cassation, dans un arrêt du 24 avril 2024 (Cass. soc. 24 avril 2024, n°22-20.472), juge que le bureau de conciliation et d’orientation du conseil de prud’hommes ayant une compétence d’ordre général, les parties qui comparaissent volontairement devant ce bureau peuvent librement étendre l’objet de leur conciliation à

Lire la suite
Actualités en droit social

Matinée d’actualité spéciale – 15 mai 2024 / 9h00 – 11h00

Chère Madame, Cher Monsieur,   Nous vous proposons de nous retrouver pour une matinée d’actualité spéciale au cours de laquelle nous aborderons deux sujets majeurs pour les entreprises.   1/ Congés payés et maladie   La loi « DDADUE » qui fixe notamment de nouvelles règles d’acquisition et de report des congés payés

Lire la suite
Actualités en droit social

Signature d’un accord national interprofessionnel du 23 avril 2024 portant création d’un Compte épargne temps universel (CETU)

Plusieurs organisations syndicales de salariés sont parvenues ce mardi 23 avril 2024 à s’accorder avec l’U2P (Union des entreprises de proximité qui représente essentiellement les artisans et les commerçants) sur la création d’un compte épargne temps universel (CETU) et le sujet des reconversions professionnelles, (sans toutefois les deux autres organisations patronales,

Lire la suite

Inscription
aux Matinées Actualités